سوف نتطرف اليوم في أي حاجة.كوم إلى كل حاجة عن الامن الصناعي والسلامة والصحة المهنية، و عرف الامن الصناعي، و تعريف الامن الصناعى، و السلامة والصحة المهنية، وتعريف الامن الصناعي، والأمن الصناعي، والامن الصناعى، ومهام الأمن الصناعي، وماهو الامن الصناعي، وتعريف الأمن الصناعي، وتعريف الامن الصناعي والسلامة المهنية، وبحث عن السلامة والصحة المهنية pdf ،ومفهوم الصحة والسلامة المهنية 2022، ووارشادات ومعايير السلامة والصحة المهنية، وأهمية الصحة والسلامة المهنية، وخطوات الصحة والسلامة المهنية.
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن والأمان
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن السيبراني
تعريف الامن الصناعي
بالتطرق إلى تعريف الامن الصناعي، فهو يعرف بأنه العلم الذي يسعى إلى الحد من الحوادث في المجال الصناعي وتقليلها قدر الإمكان، بالإضافة إلى تقليل تكاليف الإصابات الناجمة عن الحوادث أو ما يسمى بإصابات العمل التي تربطها علاقة طردية مع حوادث العمل، ويؤمن هذا العلم بضرورة توفير الحماية اللازمة للعمال ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية، ومن الجدير بالذكر أن الأمن الصناعي يحظى بأهمية بالغة في حياة المنشآت الصناعية نظراً للاهتمام المنصب على حياة العاملين والحد من وقوع إصابات لهم، ويتمثل توفير الأمن الصناعي وتحقيقه من خلال خلق بيئات عمل آمنة تخلو من دوافع وقوع الحوادث والإصابات وما يترتب عليها من أمراض مهنية.
ما هو الامن الصناعي؟ | مفهوم الأمن الصناعي | ما معنى الأمن الصناعي
يعرف الخبراء الامن الصناعي Industrial Safety بأنه مجموعة من الإجراءات الاحترازية بهدف توفير الحماية والسلامة للعاملين في المنشآت والمجالات الصناعية، وبالتالي الحفاظ على استمرارية الإنتاج، ولهذا يسعى الامن الصناعي إلى الحد من الحوادث في المجالات الصناعي وتقليلها قدر الإمكان، بالإضافة إلى تقليل تكاليف الإصابات الناجمة عن الحوادث أو ما يسمى بإصابات العمل التي تربطها علاقة طردية مع حوادث العمل.
تعريف مفهوم علم الأمن الصناعي
كما يمكن تعريف الامن الصناعي أو كما يعرف بمسمى السلامة والصحة المهنية بأنه عبارة عن مجموعة من الإجراءات الاحترازية المتخذة لتوفير الحماية والسلامة للعاملين في المنشآت الصناعية، وبالتالي الحفاظ على استمرارية إنتاجها.
أهداف الامن الصناعي
يهدف الامن الصناعي إلى توفير الحماية اللازمة لجميع عناصر الإنتاج والتقليل من عوامل الخطر وخاصة فيما يتعلق بالعنصر البشري، والحد من الإصابة بالأمراض المهنية، وتقليل فرص إصابات العمل وحوادثها، ومنع وقوع الحرائق ومكافحتها، والعمل على إيجاد عوامل الوقاية من ذلك.
ومن أهداف الامن الصناعي المساهمة في رفع مستويات الكفاءة الإنتاجية، واتخاذ الإجراءات الوقائية وتدابيرها للحد من احتماليات الإصابة غير المباشرة، رفع مستويات الوعي والثقافة المهنية لدى الأفراد، واستخدام تقنيات حديثة لرفع كفاءة الأيدي المنتجة وتحقيق الحماية لها وسلامتها.
أهمية الأمن الصناعي | ما هي أهمية الامن الصناعي؟
للأمن الصناعي أهمية بالغة في حياة المنشآت الصناعية نظراً للاهتمام المنصب على حياة العاملين والحد من وقوع إصابات لهم، ويتمثل توفير الأمن الصناعي وتحقيقه من خلال خلق بيئات عمل آمنة تخلو من دوافع وقوع الحوادث والإصابات وما يترتب عليها من أمراض مهنية.
وترتبط السلامة والصحة المهنية بشكل وثيق بكافة مجالات الحياة خاصة في الكهرباء والأجهزة المنزلية التي لا يمكن للإنسان الاستغناء عنها، وبناءً على ذلك لا بد من اتباع شروط السلامة العامة عند استخدام الكهرباء.
الفرق بين الامن الصناعي والسلامة والصحة المهنية أحد أنواع الأمن
يطلق مصطلح الأمن الصناعي على ذلك العلم الذي من شأنه الحد من الحوادث في المجال الصناعي وتقليلها قدر الإمكان و تقليل تكاليف الإصابات الناجمة عن الحوادث أو ما يسمى بإصابات العمل، ويصدق هذا العلم بأهمية الصحة المهنية وضرورة توفير الحماية اللازمة للعمال ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية.
أهداف الامن الصناعي أحد وأهم أنواع الأمن
يوجد الكثير من أهداف الأمن الصناعي، ومن هذه الأهداف؛
- توفير الحماية اللازمة لجميع عناصر الإنتاج والتقليل من عوامل الخطر وخاصة فيما يتعلق بالعنصر البشري.
- الحد من الإصابة بالأمراض المهنية.
- تقليل فرص إصابات العمل وحوادثها.
- منع وقوع الحرائق ومكافحتها، والعمل على إيجاد عوامل الوقاية من ذلك.
- المساهمة في رفع مستويات الكفاءة الإنتاجية.
- اتخاذ الإجراءات الوقائية وتدابيرها للحد من احتماليات الإصابة غير المباشرة.
- رفع مستويات الوعي والثقافة المهنية لدى الأفراد.
- استخدام تقنيات حديثة لرفع كفاءة الأيدي المنتجة وتحقيق الحماية لها وسلامتها.
اختصاصات ومسئولية إدارة السلامة والصحة المهنية والأمن الصناعي
تقع على عاتق إدارة الأمن الصناعي مسؤولية دراسة المخططات الهندسية الخاصة بالمنشآت لضمان توفر متطلبات الأمن والسلامة، بالإضافة لبعض الاختصاصات والتي منها التأكد من أنظمة مكافحة الحريق والإشراف عليها، كما تتولى أيضًا مهمة رقابة كل ما يتعلق بأنظمة الأمن الضناعي والسلامة والصحة المهنية من مواد وتجهيزات ومعدات، ومن هذه الاختصاصات والمسئوليات نذكر؛
- إعداد لوائح إرشادية خاصة بالأمن الصناعى والسلامة والصحة المهنية فى كل الورش.
- التفتيش الدورى على أماكن العمل ووضع وسائل الوقاية من مخاطر العمل وأضراره وتسجيلها فى سجل خاص يمكن الرجوع إليها ومتابعتها.
- وضع خطة سنوية لبرامج السلامة والصحة المهنية واقتراح التدريب الأساسى والنوعى للعاملين بالهيئة بما يكفل رفع مستوى أداء العاملين وتوعيتهم بمخاطر المهنة وطرق الوقاية منها.
- متابعة الحوادث وتسجيلها وكتابة تقرير عنها موضحاً أسبابها ومتضمناً الوسائل الاحتياطات الواقية والكفيلة بتلافى تكرارها.
- معاينة أماكن العمل التى يثبت بها الإصابة بأحد الأمراض المهنية وإعداد تقرير عن ظروف العمل بالاستعانة بطبيب من الهيئة.
- توفير وسائل الوقاية من الحريق أو أجهزة الإطفاء والإنقاذ وتوزيعها على مبانى وإدارات وأدوار الهيئة وفروعها.
- إعداد الإحصائيات البيانية الخاصة بالحوادث والإصابات.
- مراعاة تامين بيئة العمل بالالتزام بتوفير وسائل الوقاية من مخاطر العمل بكافة انواعها سواء (مخاطرفيزيائية/ ميكانيكية/ بيولوجية/ حريق/ كميائية/ سلبية) والالتزام باعداد خطة طوارىء لمواجهة المخاطر والكوارث.
- احاطة العامل بمخاطر مهنته والزامه باستخدام مهمات الوقاية الشخصية وتدريبه على استخدامها
- متابعة التعليمات والقرارات الصادرة عن وزارة القوى العاملة فيما يختص بالسلامة والصحة المهنية.
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن والأمان
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن السيبراني
كما سنتطرف إلى بحث عن السلامة والصحة المهنية، Occupational Safety and Health حيث تعد السلامة والصحة المهنية هي العلم الذي يسعى لتجنيب الإنسان المخاطر بسبب أداء العمل في أي مجال وحمايته، مع منع الخسائر في الأرواح والممتلكات، وذلك بتوفير بيئة عمل آمنة خالية من مسببات الحوادث أو الأمراض المهنية، وهي مجموعة من القواعد والنظم في إطار تشريعي تهدف إلى الحفاظ على الإنسان والممتلكات من خطر الإصابة والتلف وتحافظ على أعلى درجة من اكتمال الصحة البدنية والعقلية للعمال في جميع المهن، ووقاية العمال من التأثيرات الصحية الضارة التي تسببها ظروف عملهم، وحماية العمال أثناء استخدامهم من الأخطار الناجمة عن العوامل التي تضر بصحتهم، وتعيين العمال في بيئة مهنية ملائمة لاحتياجاتهم البدنية والعقلية، والمحافظة على هذا الوضع، وجعل العمل ملائماً للإنسان.
وتشتمل السلامة والصحة المهنية على اكتمال الصحة البدنية والعقلية والاجتماعية للعمال، وليس فقط الخلو من الأمراض أو العجز، وهي من الأشياء التي لابد أن يكون على علم بها، لأنها من الأشياء الهامة جدًا التي تعمل على حماية العاملين بكل المنشآت والمصانع من الحوادث التي يمكن أن تحدث، أو إصابات العمل والتي يمكن أن تؤدي إلى الوفاة ويمكن أن تضر بالمنشآت وما بها من آلات وماكينات وتؤدي إلى تلف لكل المنشأة.
مفهوم الصحة والسلامة المهنية 2022
منظمة الصحة العالمية ومكتب العمل الدولي
- محاولة إلحاق العامل بالعمل الذي يتناسب مع قدراته النفسية والبدنية، لكي يتحقق الانسجام بين العمل وبينه.
- نادت بأهمية تحقيق أعلى درجات اللياقة الاجتماعية والنفسية والبدنية للعمال في كل مجالات العمل والمحافظة عليها.
- أكدت على ضمان عدم حرمان العامل من أسباب الصحة بسبب ظروف عمله.
- حرصت على حماية العامل في بيئة العمل من الأخطار الناجمة عن وجود عوامل تضر بصحته.
- ولكي تتحقق تلك الأهداف السابقة كان لابد من إنشاء مبنى العمل طبقًا لأسس علمية، ووضع تخطيط فني سليم، وكذلك ضرورة وضع تشريع نابع من أهمية الحاجة إلى تنفيذ ذلك التخطيط الفني.
خطوات الصحة والسلامة المهنية 2022
- إصدار منشورات تثقيفية تهدف إلى توعية العمال مثال الملصقات بشكل مستمر.
- مراعاة أهمية مواكبة التطورات التي تنتج على بيئة العمل في مجال الصحة والسلامة.
- الحرص على التنسيق الدائم بين أصحاب المصانع أو القائمين عليها وجهاز الدفاع المدني والعديد من الجهات المعنية بهذا الشأن.
- عن طريق عقد لقاءات والقيام بعمل وورش عمل ودورات المشرفين والمسؤولين عن الصحة والسلامة بداخل المصنع، من أجل أن تتوفر بيئة عمل آمنة للجميع.
- محاولة تخصيص مشرف في محيط كل بيئة عمل بشرط أن يكون في مجال الصحة والسلامة لكي تساعد مسؤوليته على توفير متطلبات السلامة والحد من وقوع الحوادث.
- أنظمة الصحة والسلامة المهنية تعد أنظمة الصحة والسلامة من أهم الأنظمة التي تحرص على توافرها الشركات والمؤسسات المختلفة لما لها من دور كبير في تعزيز النمو الاقتصادي لتلك الشركات.
- وتستطيع فعل ذلك من خلال التقليل من الحوادث وإصابات العمل وحماية الموارد المتاحة لتلك المؤسسات من المخاطر المتنوعة وبالتالي يصبح لها فائدة اقتصادية هامة.
- ويتمثل التقييم الناجح لأنظمة الصحة والسلامة المهنية في قياس مدى قدرتها على تقييم ومراقبة الأخطار التي تتضمنها بيئة العمل والأسلوب الجيد في الإدارة والتعامل مع تلك المخاطر وبشكل متميز وفق الأهداف.
- التي تم تحديدها من قبل وتصنيف وتحليل تلك المخاطر لدرجات وفقاً لدرجة خطورة كل منها مع الالتزام كذلك بمعايير الحفاظ على الصحة البيئية والالتزام بقوانين الأمن الصناعي والالتزام بلوائح الصحة والسلامة المتفق عليها عالميا.
- كما يتم تقييم أنظمة الصحة والسلامة من خلال استخدام الأساليب اللازمة لقياس قدرتها على تقييم المخاطر التي تتضمنها بيئة العمل واحتمالات وقوع تلك المخاطر لعدد من العاملين.
- وتحديد سبل الوقاية من التعرض لتلك المخاطر مع تسجيل النتائج الخاصة بهذا الشأن وإعداد تقارير حول سبل الوقاية من المخاطر وتقديمها لمتخذي القرار.
- أنظمة الصحة والسلامة المهنية وأهمية التغذية الراجعة المستديمة لتلك الأنظمة بما يسمح بتعديلها وتطويرها بالشكل الملائم لكي تحقق أهدافها على النحو المطلوب مع التحقق كذلك من توافر عدد من البدائل والآليات المتنوعة من أجل ضمان كفاءة عمل تلك الأنظمة.
- بالإضافة للقدرة على السيطرة على المخاطر والتعامل مع العناصر التي تتضمنها وإدارة الطوارئ أيضاً وتوافر الموارد اللازمة من أجل زيادة مستوى الكفاءة في أنظمة الصحة والسلامة المتوافرة.
- سواء الموارد البشرية أو المادية أو على مستوى المعلومات والأجهزة الحديثة حتى تحقق تلك النظم الأهداف المرجوة منها.
- العمل على تخصيص مستودعات خاصة بالمواد الكيميائية والمواد القابلة للاشتعال وتكون بعيدة عن أماكن تجمع العمال.
- ينبغي توفير صناديق إسعافات أولية من أجل التعامل مع الإصابات البسيطة وبشكل سريع في مواقع العمل.
- لابد من استخدام معدات الوقاية والسلامة الشخصية أثناء العمل، وعدم الاستهانة بأهميتها.
- آليات تنفيذ الاستراتيجية السلامة الوطنية للصحة المهنية ويعد الهدف الأول.
وضع السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل على رأس البرامج السياسية والوطنيـة وذلك من خلال الآتي:
- العمل على إعادة النظر في تشريعات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل وتحديثها واتخاذ إجراءات وترتيبات فعالة لتنفيذها.
- تقوية دور المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل باعتباره تشكيل يمثل الثلاثية وأصحاب المصلحة وذوي الخبرة في هذا المجـال.
- محاولة اتخاذ تدابير أكثر صرامة من أجل تنفيذ القـوانين القائمـة بشـكل صـحيح عـن طريـق التعـدي علــى أحكــام السلامة والصحة المهنيـة، بدفع غرامـات اعتمــاداً علــى درجــة الانتهاك.
- تقويــة وتطوير الهياكــل التنظيميـة والإداريـة والمؤسســات المعنيــة بالســلامة والصــحة المهنيــة وتــأمين بيئـــــة العمــل وفقــاً لأحــــدث المعــايير والمتطلبات الوطنيـة والعربيـــة.
- تعزيز القدرات المؤسسية للسلامة والصحة المهنية وجهاز التفتيش المركـزي والمسـتوى المحلي وتقوية وتطوير الهياكل التنظيمية والإدارية المعنيـة بالسـلامة والصحـة المهنية وتأمين بيئة العمـل وفـق أحـدث المعايير والاشتراطات الوطنيـة والعربيـة والعالميـة.
الأهداف العامة للسلامة
- حماية الإنسان من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضهم للحوادث والإصابات.
- الحفاظ على مقومات العنصر المادي المتمثل في المنشآت وما تحتويه من أجهزة ومعدات من التلف والدمار.
- توفير وتنفيذ كافة اشتراطات السلامة والصحة المهنية التي تكفل توفير بيئة آمنة تحقق الوقاية من الأخطار للعنصر البشري والمادي.
- تثبيت الأمان في قلوب العاملين أثناء قيامهم بالعمل.
- المحافظة على الزمن والوقت الضائع نتيجة حدوث إصابات العمل والأمراض المهنية.
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن والأمان
اقرأ أيضا: كل حاجة عن الأمن السيبراني
أهمية الصحة والسلامة المهنية من ارشادات ومعايير السلامة والصحة المهنية
- يمكن للحوادث أن تؤثر بشكل مباشر على أداء الفرد وإنتاجيته، حيث تؤدي إلى تعطيله عن العمل، بالإضافة إلى احتمال إصابته بعجز دائم أو الوفاة.
- تؤثر الحوادث والإصابات على رضا العاملين، وعلى قدرة المنشأة الصناعية على الاحتفاظ بعناصر مؤهلة.
- تؤثر الحوادث في إنتاجية وأداء المنشآت الصناعية بشكل عام، إذ تشكل الخسائر الناجمة عن الحوادث والإصابات مصدرًا مهمًا في عملية تقليل الإنتاجية والأداء.
- تستطيع أن تؤثر الخسائر على المجتمع والاقتصاد عموما، فهي تسبب إهدارا للموارد البشرية والمادية، وتولد أعباء على الأنظمة الصحية والصحة المهنية.
- تحديد نوعية المواد الكيميائية الخطرة التي يتم استيرادها وتداولها والتعرف على كمياتها وكل بياناتها ومخاطرها، حتى يتم وضع المقاييس اللازمة للمحافظة على أمن وسلامة بيئة العمل وإلزام العاملين بها.
- دراسة أسباب ومصادر الحوادث، والوقوف على مهام كل الأقسام الصناعية، (مراحل تفريغ الحاويات، والالتزام بالإرشادات الفنية المطلوبة) لتحقيق مهام السلامة.
- دراسة أثر العمليات الصناعية وتداول المواد الخطرة بأنواعها (مواد سامة، ومشعة، متفجرات، وغيرها من المواد الخطرة) وعلاقتهما بالحوادث.
- المهام التي تؤديها السلامة والصحة المهنية يمكن تلخيصها كما يلي إدارة برنامج السلامة من حيث تحديد الميزانية المخصصة له، وأهداف البرنامج وتقديم خدمات الوقاية والعلاج.
- محاولة التنسيق بينها وبين الأنشطة الإنتاجية والتشغيلية المختلفة وتدريب العاملين المتخصصين، وقياس إنتاجيتهم.
- تحليل وقياس المتغيرات الأساسية والمؤثرة في درجات السلامة ومعدلات الحوادث وتحديد مصادرها الداخلية والخارجية من البيئة المحيطة.
- قياس النتائج الملموسة وغير الملموسة والتوعية لبرامج السلامة والصحة المهنية والحوادث بأنواعها.
- مساندة الإدارة العليا لوظائف السلامة والصحة المهنية يعد أمر أساسي لإلزام القوى العاملة من أجل القيام بتنفيذ برامج السلامة والحرص على متابعتها، وتوفير الإمكانيات اللازمة بصفة دائمة.
- احتفاظ إدارة السلامة بالمعلومات اللازمة وبأسلوب علمي سليم.
- الحرص على اتخاذ القرارات المانعة والمصححة بشكل تكاملي وبأسلوب اقتصادي وإنساني يراعي قيمة العنصر البشري والمادي في محيط العمل.
- الاختيار الدقيق الآلات وأجهزة السلامة والصحة المهنية والتعرف على طرق القياس والتشغيل وصيانتها وضمان استمراريتها.
- محاولة الربط بين أساليب السلامة والصحة المهنية ونظم إدارة الجودة والخدمات والعمليات التكنولوجية المطبقة.
تحديد المخاطر في مكان العمل وارشادات ومعايير السلامة والصحة المهنية
هناك عدد غير محدود من المخاطر التي يمكن أن تتواجد في أي مكان عمل تقريبًا، هناك ظروف عمل غير مأمونة واضحة، مثل الآلات غير المجهزة بوسائل حماية، أو الأرض الزلقة، أو الإحتياطات غير الكافية لإطفاء الحريق، لكن هناك أيضاً عدد من أنواع المخاطر الخفية حيث يشمل ذلك على:
- المخاطر الفيزيائية: كالضجيج، والاهتزاز، والإضاءة غير الكافية، والإشعاع، ودرجات الحرارة الشديدة؛ والضغط.
- المخاطر الهندسية : المخاطر الإنشائية ومخاطر التحميل والتنزيل.
- المخاطر الحيوية: كالجراثيم، والفيروسات، والنفايات التي يكمن فيها خطر العدوى، والحشرات والقوارض.
- مخاطر الحريق: نتيجة غياب اشتراطات السلامة عند تشييد المنشآت و عدم تجهيزها بأجهزة الإنذار و مكافحة الحريق و التدريب عليها.
- المخاطر الكيميائية: الناجمة عن السوائل والمواد الصلبة والأغبرة والدخان والبخار والغازات.
- المخاطر الكهربائية: الناتجة عن الإصابة بالتيار الكهربائي والتي قد تؤدي إلى صدمة كهربائية الناتجة عن مخاطر التوصيلات والتجهيزات الكهربائية.
- المخاطر الميكانيكية: الناتجة عن الماكينات و المعدات الميكانيكية، و آلات، و نواقل الحركة و الأجزاء الدوارة.
- المخاطر النفسية: الناجمة عن الشدة والإجهاد.
- المخاطر المرتبطة بعدم تطبيق مبادئ التلاؤم: على سبيل المثال، سوء تصميم الآلات والتجهيزات والأدوات الميكانيكية المستعملة من قبل العمال، أو التصميم غير الملائم لمكان العمل والجلوس، أو سوء تصميم ممارسات العمل.
ما هو معنى الصحة والسلامة المهنية ؟ | ما هو مفهوم السلامة والصحة المهنية ؟ | ما المقصود بالسلامة المهنية ؟
ومن الجدير بالذكر أن الأخطار والأمراض المهنية لا تشير إلى الأمراض العضوية ولكن الأمراض النفسية أيضًا، وهي كثيرة في بيئة العمل والتي قد تنشأ بسبب ضغوط العمل أو طبيعة الوظيفة التي يشغلها الموظف.
ما هي قوانين السلامة والصحة المهنية ؟
للسلامة والصحة المهنية العديد من القوانين ومنها؛
- من قوانين السلامة والصحة المهينة توفير الرعاية الطبية للعاملين كخدمات العيادة الخارجية وتوفير الأدوية اللازمة وخدمات الأخصائيين والمستشفيات.
- تدريب المسؤولين عن الإسعافات الأولية على علاج الحالات الطارئة والتأكد من أن المعدات والأدوية ما زالت كافية وصالحة للاستعمال.
- التثقيف الصحي لجميع العاملين وعلى كافة المستويات.
- ومن قوانين الصحة و السلامة المهنية إنشاء ملف طبي خاص لكل عامل يحتوي على معلومات العامل الشخصية، ونوع عمله، وحوادث وإصابات العمل، والإجازات المرضية وغيرها.
- التأكد من استيفاء الشروط الصحية في أماكن حفظ وإعداد وتناول الطعام.
- ومن قوانين السلامة والصحة المهنية تشخيص وعلاج إصابات العمل والأمراض المهنية. توفير كمية مناسبة من المياه الصالحة للشرب والاغتسال، وتوفير عدد مناسب من دورات المياه والأماكن الصحية لحفظ الطعام وتناوله.
- عمل فحص طبي ابتدائي بهدف تقييم الحالة الصحية والقدرات البدنية والنفسية للعامل عند البدء بالعمل، مما يساعد على تجنب توظيف العامل في وظيفة قد تشكل خطراً له أو لزملائه، كأن يكون مصاباً بأمراض الصرع أو القلب أو الأمراض المعدية.
- ومن قوانين الصحة والسلامة تقييم بيئة العمل من أجل التعرف على المخاطر الموجودة أو المحتمل وجودها وتفاديها.
- عمل فحص طبي دوري، وفحوصات طبية أخرى في مناسبات مختلفة كالفحص الطبي عند الترقية أو عند بلوغ سن المعاش وغيرها.
أسباب الاهتمام بالصحة والسلامة المهنية | أنواع السلامة والصحة المهنية | كيفية تجنب إصابات وحوادث العمل
الجزء الأول من كورس السلامة والصحة المهنية pdf ودليل السلامة والصحة المهنية pdf، تعد وظيفة الصحة والسلامة المهنية من الوظائف التي تندرج تحت مسمى وظائف إدارة الموارد البشرية، حيث تلعب إدارة الموارد البشرية دورًا هامًا في توفير ظروف عمل جيدة وآمنة ومناسبة للعاملين بما يضمن صحتهم وسلامتهم، وذلك بالتعاون مع الإدارات الأخرى داخل المنطومة الواحدة.
لماذا تهتم إدارة الموارد البشرية بالسلامة والصحة المهنية؟
قد يتبادر إلى أذهان البعض إن إدارة الموارد البشرية مسؤولة عن ما يخص الموظفين من توظيف وتدريب وتقييم للأداء، أما صحتهم وأمراضهم والتي قد تكون بسبب إهمال الموظف أو العامل لنفسه وطريقة تنفيذه للمهام ليس من شأنها، ولكن في حقيقة الأمر إن الاهتمام برأس المال البشري والذي هو أهم ما تملكه المنظمة هو من صلب عمل إدارة الموارد البشرية، فكيف لا تهتم بصحته وسلامته.
وهنا نذكر عض من الأسباب التي ألزمت إدارة الموارد البشرية في المؤسسات بالاهتمام بالسلامة والصحة المهنية، وهي؛
- أسباب أخلاقية: ومن الأسباب الأخلاقية لاهتمام إدارة الموارد البشرية بالسلامة المهنية أنه الواجب الأخلاقي يفرض على المؤسسة الاهتمام بالعاملين وحمايتهم من إصابات العمل والأمراض التي قد يتعرضون إليها تدريجياً بسبب تراكمات أداء العمل، وخاصة أن سبب نجاح المؤسسة وإنتاجيتها هم العاملين.
- أسباب قانونية: كما أنه هناك أسباب قانوينة حيث تلزم التشريعات والقوانين المؤسسة بتوفير كل وسائل الحماية والوقاية للعاملين فيها، حتى لا يتعرض أي منهم للخطر أو الإصابة، كما أن القوانين قد تلزم الشركات بالتأمين الصحي لموظفيها، خاصة الأعمال التي تتطلب ألبسة خاصة أو أدوات حماية كالقفازات أو حامية الرأس أو الوجه، بالإضافة إلى تسهيل العمل بتوفير أجهزة تساعد العامل على تجنب العمل بيده أو بذل جهد مضاعف.
- أسباب اقتصادية: إن إصابة العاملين تشكل تكلف على المؤسسة تظهر في شكل تعويضات مدفوعة للعاملين أو أسرهم عند تعرضه للإصابة أو إعاقة أو ربما لا قدر الله الوفاة، بالإضافة إلى تكاليف الإصلاح أو الاستبدال لما تم إتلافه من أدوات ومعدات أو أجهزة، وهناك تكاليف أخرى غير مباشرة مثل تكاليف الاختيار والتدريب للعامل الجديد الذي سيحل محل العامل المصاب والوقت الضائع في ذلك.
ما هي أنواع المخاطر والأمراض المهنية؟ | كورس السلامة والصحة المهنية pdf ودليل السلامة والصحة المهنية pdf
تأتي المخاطر والأمراض المهنية في شكل نوعين؛ وهي حوادث العمل، وأمراض المهنة.
أمراض المهنة
أمراض المهنة هي الأمراض التي يصاب بها من يعمل في وظيفة معينة ويصاب بمرض سواء كان هذا المرض عضوي أو نفسي، مثل إصابة مجموعة من العمال في محجر لتكسير أحجار البناء بمرض في الجهاز التنفسي نظراً لتلوث الجو في هذه المحاجر، أو تعرض أحد موظفي شركة مصرفية بوعكة صحية بسبب الضغط النفسي الذي يعانيه من كثرة مهام العمل التي يقوم بها ودقة التركيز التي تتطلبها الحسابات التي يعدها.
حوادث العمل
أما حوادث العمل هي كل حادث يتم في العمل ويتسبب في أضرار تؤدي إلى توقف العمل وإصابة العاملين أو إتلاف الآلات والمعدات الموجودة، وبالتالي الحوادث التي تصيب العاملين يطلق عليها إصابات العمل، مثل الجروح التي يتعرض لها العامل أثناء أداء عمله وقد تسبب له عاهات دائمة، أما الحوادث التي تؤدي إلى تلف الآلات أو المعدات أو الأثاث في المؤسسة فتسمى حوادث كالحريق الناتج عن ماس كهربائي أو تسرب مواد مشتعلة
ما هي أسباب المخاطر المهنية وإصابات العمل؟ كورس السلامة والصحة المهنية pdf ودليل السلامة والصحة المهنية pdf
يمكن تصنيف أسباب المخاطر المهنية إلى ثلاث أنواع رئيسية، وهي؛
حوادث ومخاطر خارجة عن التحكم
حوادث ومخاطر خارجة عن التحكم، وهي الحوادث التي تتم بالصدفة حيث لا يتسبب بها أحد وتكون خارج نطاق السيطرة، مثل حدوث كارثة طبيعية (زلزال، فيضان، وغيرها).
حوادث بسبب بيئة العمل غير الآمنة من كورس السلامة والصحة المهنية pdf ودليل السلامة والصحة المهنية pdf
من الأسباب الرئيسية لحوادث العمل هي البيئة والظروف التي يتم تأدية العمل فيها مثل عدم اتخاذ إجراءات السلامة المهنية عند أداء العمل وعدم توفير الأدوات والآلات والمواد والملابس الوقائية في موقع العمل، خذ مثالاً على ذلك، وضع المواد القابلة للاشتعال بقرب مصدر للحرارة، أو ترتيب العدد والأدوات في المخزن بطريقة غير مرتبة مما يجعلها عرضة للسقوط، بالإضافة إلى الإضاءة الخافتة التي قد لا تكون كافية لوضوح الرؤية، ناهيك عن الإزعاج والتلوث التي يجب أن يرتدي العامل فيها ملابس خاصة للعمل تحمي أذنيه ورأسه وجسده من الأذى والتلوث.
يجب مراعاة ترتيب الآلات بشكل جيد في أقسام الإنتاج أو المكاتب بحيث تسمح بحرية الحركة، كما أن التهوية ودرجة الحرارة الجيدة تساعد على تقليل درجة التوتر والتعب أثناء العمل، ومن المؤكد أن هناك وظائف وأعمال أكثر خطورة من غيرها، لكن يجب في جميعها مراعاة السلامة وتهيئة بيئة مناسبة للعمل.
السلوك غير الأمن للعامل
قد يتصرف بعض العاملين بطريقة غير مهنية في التعامل مع الآلات والمعدات أو قد يرتكب بعض الأخطاء التي قد تلحق الضرر بهم وبزملائهم وبمكان العمل وقد يكون ذلك لعدة أسباب منها:
- عدم إدراك العاملين بإجراءات الصحة والسلامة المهنية، والتي يجب أن يحصل العاملين على تدريب مناسب لذلك.
- قد يعاني العامل من بعض المشاكل الصحية من ضعف النظر أو عدم القدرة على تحمل المجهود العضلي لنوعية بعض الوظائف
- قلة الخبرة والمهارة اللازمة لطبيعة الوظيفة.
- الإهمال والاستخفاف باتباع إرشادات الصحة والسلامة.
- التوتر والقلق بسبب متطلبات العمل، بالإضافة إلى الإجهاد البدني والذهني.
استكشف المزيد في أي حاجة.كوم :
- كراسة شروط محلات ممشى أهل مصر
- اقرب محطة مترو لممشى أهل مصر
- ازاي اروح ممشى أهل مصر من رمسيس
- ازاي اروح ممشى أهل مصر بالمترو
- اقرب محطة مترو لممشى اهل مصر
- كراسة شروط ممشى أهل مصر
- شنط سفر العتبة
- رواية عشق الجاسر
- روايه عشق الجاسر
- رواية عشقها المستحيل
- تفاصيل معهد معاون أمن للبنات 2022
- معهد معاون الامن بسوهاج
- موعد تقديم معهد معاوني الأمن 2022
- معهد معاوني الامن 2023
- شروط معهد معاون الأمن للبنات
- سعر ومواصفات ايفون 14
- وظائف المخابرات العامة المصرية 2022
- كيفية التقديم للعمل بالمخابرات العامة المصرية
- وظائف جهاز المخابرات العامة
- ارقام الامن الوطني 2022
- واتس الأمن الوطني للشكاوي
- الخط الساخن أمن الدولة
- وظائف أمن
- كيف تكون حارس أمن ناجح
- مواصفات حارس الأمن
- غرامة الملصق الإلكتروني للموتوسيكلات
- الساحل الشمالي north coast
- مشاريع وقرى الساحل الشمالى
14 thoughts on “الأمن الصناعي والسلامة المهنية”